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來源：宏福環保 發布日期：2018-05-18
為增進新入職員工的企業認同感和歸屬感，提升員工素質與團隊凝聚力，2018年5月17日，宏福環保對新進員工進行了入職培訓。
本次培訓，由綜合管理部經理彭蕾為新人開訓并講授公司的企業文化，在新員工預熱階段，彭經理表示加入宏福咱們就是一家人，大家應打破隔閡，加深認識和了解，實現共同進步。
培訓分三部分進行，首先，彭經理詳細介紹了公司的企業文化、發展歷程和取得的成績，讓新員工對公司的運作流程和各項業務有了更加深刻的認識。其次，彭經理為新員工介紹了公司的規章制度，明確了大家的權利和義務，堅定了新員工的從業信心。最后，彭經理給大家介紹了職業心態和素養，并強調，身為宏福人，我們的一言一行代表的是整個宏福集團，在接下來的工作中，大家要努力提升和充實自己，為成為一名合格的宏福人而不懈奮斗。
《孫子兵法》云：“激水之疾，至于漂石者，勢也；鷙鳥之疾，至于毀折者，節也。”在競爭激烈的社會中，只有那些在不斷學習中汲取知識，努力突破自我的人，方能在機遇面前蓄勢待發，展現自我，勢如破竹。
愿所有新同事在接下來的工作中加強學習，不負歲月與韶華，為自己開創出更美好的明天。
